(二)报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为

  今年中组部、人力资源社会保障部、国家公务员局在划定分数线时,主要遵循了四个原则:一是在保证新录用公务员基本素质的前提下,确保大多数职位都有合适的竞争人选;二是中央、省、地、县的分数线保持一定的区分度,体现不同职位层次对公务员能力水平的不同要求;三是坚持面向基层的导向,对基层和生产一线职位给予进一步倾斜,引导和鼓励高校毕业生到基层建功立业;四是对西部地区、艰苦边远地区职位、专业性较强的职位和新疆、西藏等地区少数民族职位予以倾斜。具体情况是:

  (一)报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于55分;

  (二)报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于100分,且行政职业能力测验不低于55分;

  (三)报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分;

  (四)报考县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于45分。

  (五)给予政策倾斜职位的合格分数线为:

  1、西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)级综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分;西部地区和艰苦边远地区县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。

  2、大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。

  (六)部分特殊职位的合格分数线为:

  1、非通用语职位。非通用语职位的合格分数线为:总分不低于90分,行政职业能力测验不低于50分。

  2、特殊专业职位。特殊专业职位的笔试合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。

  另外,报考县(区)级及以下直属机构职位的大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员的合格分数线为:总分不低于80分,且行政职业能力测验不低于40分。

  相关链接:

澳门皇冠,  2012国家公务员考试笔试成绩网上查询开通

  2012年国考笔试成绩1月8日可查
三大查询方式

  2012年国考笔试合格分数线等工作答记者问

  2012国家公务员考试面试名单公布

  中央机关及其直属机构2012考录公务员调剂公告

分享到:

   
更多信息请访问:新浪公务员频道
公务员职位库

  特别说明:由于各方面情况的不断调整与变化,新浪网所提供的所有考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。

You can leave a response, or trackback from your own site.

Leave a Reply

网站地图xml地图